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El Plan de acción dentro de un despliegue es crítico para el éxito del programa. Es esencial ver todos los pasos necesarios en el proceso para saber cómo facilitar el despliegue e ir progresando en los diferentes niveles. Primero lo primero: establecer el caso del negocio. Vale la pena repetirlo: establecer un caso del negocio que esté ligado a la estrategia corporativa. A partir de este caso, basándose en metas estratégicas y financieras de la corporación, se puede obtener los requerimientos necesarios para el entrenamiento. Muchas compañías conducen su entrenamiento a traves de un sistema de cuotas. Esto no es efectivo ni eficiente. Una buena planeación previo al despliegue traerá consigo mayores resultados y al mismo tiempo sostenibles, específicamente a partir de empleados mejor entrenados y mejor informados.
Deployment Action Plan Outline (pdf)
Lean Sigma Deployment: Executive Summary (pdf)
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