Belts y Líderes
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Los Soldados de un Despliegue Exitoso
La parte integral de un despliegue exitoso son los niveles de entrenamiento y la selección del personal clave. Estas personas son llamadas “belts”. Los Belts son entrenados con diferentes habilidades y niveles técnicos con el fin de facilitar y liderar a la corporación por el camino de un programa exitoso (por ejemplo: un mayor retorno de inversión). Dependiendo del nivel y profundidad de tu despliegue, los belts van desde técnicos altamente calificados con aptitudes de liderazgo (Master Black Belt) que son apoyados por toda la organización por belts con menor compromiso en la cuestión del tiempo y menores requerimientos en la parte de habilidades.
Desde la cima:
- Master Black Belt – Este líder tiene la responsabilidad de hacer que los proyectos avancen en toda la organización con un alto grado de éxito, por medio de la administración de otros belts. Son muy competentes en los aspectos técnicos y en la selección de las herramientas apropiadas para cualquier proyecto en particular.
- Black Belt – Un técnico dedicado de tiempo completo que ha sido entrenado para facilitar y administrar un número de proyectos dentro de un programa de mayor escala. Tiene experiencia en el uso de todas las herramientas disponibles.
- Green Belt – Usualmente dedica la mitad de su tiempo a trabajar en el proyecto. Los Green Belts trabajan bajo la supervisión de los Black Belts.
- Yellow Belts – Estas personas son entrenados con habilidades específicas para ayudar en el proyecto.
- White Belts – En este nivel, el candidato es familiarizado con los métodos que se usan para mejorar procesos internos. Otros belts pueden apoyarse en los White Belts cuando existe un proyecto que necesitar ayuda adicional.
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